En liaison avec l’assistante de Direction, un plan de formation est établi chaque année (au début de l’été) sur la base de deux à trois jours de stages, il est suivi individuellement et collectivement de façon pluriannuelle.
Les personnes inscrites au stage d’expert-comptable suivent par ailleurs des journées complémentaires de formation.
Bilan 2008 des heures de formation pour le personnel du Cabinet : plus de 360 heures (environ 45 jours).
Bilan prévu pour 2009 : plus de 500 heures.
Un point est fait sur l’apport de ces formations à l’occasion des entretiens individuels (chaque année en juillet).
Le cabinet utilise de nombreux logiciels "métiers", principalement :
- QUADRATUS, pour la partie comptabilité et établissement des fiches de paye ;
- AUDIT SOFT, dans le cadre des missions de commissariat aux comptes ;
- ETAFI CONSO sert à établir les comptes consolidés,
- CLICK IMPÔT PRO qui permet d’établir les déclarations d’impôt sur le revenu et sur la fortune,
- DIANE, logiciel d’analyse financière et économique,
- WEB ENGAGE, pour l’estimation des engagements vis-à-vis des salariés (IFC,...).
Et bien d’autres, dont notamment les bases de données documentaire.